La QVCT au service des entreprises & des collaborateurs !

Une offre complète et innovante pour répondre à vos enjeux avec un impact positif pour tous et toutes.

Nous évoluons dans un monde en constante transformation.
les entreprises doivent évoluer pour rester pertinentes face aux transitions écologiques, sociétales et numériques.

S’intéresser aux enjeux concrets du travail est donc devenu une nécessité pour construire et développer une entreprise performante, attrayante et ancrée sur son territoire.

L’approche de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est parfaitement adaptée et répond à ces enjeux tout en s’adaptant totalement à votre actualité et vos défis spécifiques.

Les solutions que Leadership & Sourire vous propose visent à créer et maintenir un environnement de travail favorable tant pour vos collaborateurs que pour votre entreprise.

Les actions pour votre environnement de travail

Fanny Reghelin propose des actions concrètes pour améliorer la QVCT

Je vous accompagne dans la mise en place de diverses actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.

Leadership et Sourire propose des formations et du coaching professionnel pour les entreprises et leurs équipes.

Quelques exemples de projets concrets pour votre entreprise

Je vous accompagne

Je suis Fanny Reghelin, coach certifiée ICF et forte d’une expérience de plus de 20 ans à des postes de direction. 

Je propose une globale adaptée à vos enjeux spécifiques et basée sur des outils éprouvés.

Toutes mes interventions sont adaptées à vos défis actuels pour maximiser l’impact sur votre entreprise.

La QVCT est plus que jamais un sujet d’actualité malheureusement souvent négligé.
Les outils dont je dispose permettent d’élaborer une démarche complète afin de prendre du recul et de proposer des solutions ayant un réel impact tant pour les collaborateurs que pour l’entreprise.
Mon approche de la qualité de vie au travail vous donne l’opportunité d’apporter une vraie réponse aux enjeux actuels tout en préservant votre énergie, votre temps et votre budget.

Pas besoin de solutions compliquées.
Déterminer ce dont votre entreprise et vos collaborateurs ont besoin, adapter les outils et personnaliser les interventions sont la garantie d’une avancée durable.

Echangeons sur vos besoins pour, ensemble, construire un avenir professionnel plus serein pour vos collaborateurs, votre entreprise et vous-même !