Pour améliorer votre leadership et favoriser la collaboration de vos équipes dans une ambiance agréable, propice au succès !
….Les dirigeants et managers commencent à s’interroger sur leur leadership une fois qu’ils sont au pied du mur : accumulation des urgences, gestion de crise, perte de motivation des équipes, capacité à innover en berne, …
Un conseil : le leadership n’attend pas.
Leadership. Un mot emprunté à la langue anglaise qui définit « la capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres individus ou organisations à atteindre certains objectifs. » Le leadership est un pilier de la réussite professionnelle. Pourquoi ? Parce que les hommes et les femmes ont besoin de direction et de sens.
A mon sens, le leadership est d’abord la capacité à exprimer son individualité pour ensuite pouvoir s’adapter aux autres, être accepté et perçu comme légitime à diriger.
C’est la raison pour laquelle je vous propose ici des formations, des outils et des séances de coaching pour vous permettre de trouver votre propre style de leadership (donc d’être pleinement vous-même) et de favoriser la collaboration et la coopération de vos équipes.
Et si tout commençait par un sourire ? Le sourire est votre premier mot. Avant même de dire quelque chose il parle pour vous. C’est un trésor. Savez-vous que le sourire génère la production d’endorphines et met votre cerveau en état de détente ? Le sourire diminue le stress et stimule le système cardio-vasculaire.
Lorsque vous rencontrez une personne, votre ressenti envers elle sera bien différent si son visage rayonne d’un beau sourire.
En entreprise, il en va de même. Un leader souriant aura beaucoup plus d’impact. Je vous parle là d’un vrai sourire, celui qui illumine le visage. Le sourire bonheur, le sourire optimisme, le sourire bienveillance… Le sourire qui inspire naturellement confiance.
Venez sourire avec moi pour découvrir ou développer votre leadership. Sourions avec vos équipes pour qu’elles collaborent dans la sérénité, l’efficacité et les profits.
Gagnez en sérénité et efficacité dans vos relations professionnelles et améliorez votre leadership.
Recruter sans se tromper et / ou réussir une prise de fonctions.
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