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Gagnez en sérénité et en efficacité
dans vos relations professionnelles
et améliorez votre leadership

Développez votre leadership et améliorez
la communication et la performance individuelle et collective
grâce aux profils DISC et Forces Motrices !

« Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts »
Isaac Newton

La méthode DISC® et Forces Motrices permet de mieux communiquer, de collaborer et de s’adapter à son environnement pour améliorer la performance individuelle et collective. 

Quand on est manager, on doit s’adapter en permanence aux collaborateurs pour mieux les accompagner. Vous devez relever le défis quotidien et  jongler entre différents modes de communication et de personnalités. Une bonne connaissance de vous-même et de vos fonctionnements vous facilitera la tâche. L’analyse DISC® et Forces Motrices vous permet de comprendre vos réactions et donc de débloquer les situations tendues. En comprenant les différents fonctionnements des uns et des autres, vous pourrez instaurer de bonnes relations de travail pour garantir le bien-être et la productivité de vos équipes tel un magicien.

Vous êtes confronté à la gestion d’équipes plus ou moins performantes.
Vous avez conscience que la communication a un impact fort sur le management et les résultats de votre entreprise ou de votre équipe.

Vous faites face aux situations suivantes :

  • Une équipe qui n’arrive pas à communiquer ni à travailler ensemble
  • Des situations conflictuelles ou des tensions entre collaborateurs
  • Une baisse de la performance et de la motivation d’un collaborateur (ou de vous-même) ou d’une équipe entière pour X raisons
  • Une prise de poste délicate
  • Une équipe projet à lancer
  • Des mobilités internes à prévoir
  • Une fusion d’équipes existantes 
  • …
Je vous aide à résoudre les conflits et problèmes de performance, de communication et de management dans les équipes.

Vous souhaitez :

Processus DISC pour améliorer le leadership, la communication, la cohésion et la coopération des équipes.
  • Améliorer votre leadership
  • Améliorer la cohésion d’équipe pour réussir à travailler ensemble et avoir des résultats significatifs 
  • Améliorer votre manière de communiquer pour vous faire comprendre de l’autre et améliorer vos relations
  • Avoir une meilleure connaissance de vous-même
  • Manager les talents : identifier et développer les talents et les potentiels
  • Former les managers et les collaborateurs au développement de leurs compétences relationnelles
  • Effectuer une analyse préalable à une mobilité interne pour optimiser le positionnement professionnel
  • Constituer et/ou lancer une équipe projet
  • Améliorer les talents en termes de vente, communication et management
  • Adapter votre management 
  • Développer votre efficacité personnelle et professionnelle
  • …

Qu'est-ce que le profil DISC et Forces Motrices ?

C’est un outil d’analyse des profils comportementaux à destination des managers, collaborateurs, forces de vente, consultants et/ou formateurs.

Ce profil évalue vos préférences comportementales pour atteindre vos objectifs. Il s’intéresse à la manière dont vous vous comportez pour agir, mais également aux raisons qui vous motivent à agir ainsi.

Comment obtenir son profil DISC et Forces Motrices ?

Il vous suffit de suivre un lien que je vous envoie par email pour répondre à deux questionnaires en ligne sur ce qui vous correspond le plus et ce qui vous correspond le moins.

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Chacun de nous est différent, chaque profil le sera aussi. Il vous suffit de répondre de manière naturelle et spontanée, dans le calme et sans pression ni crainte du résultat.

Une fois le questionnaire renseigné, nous prenons rendez-vous pour une séance de 2h00 pendant laquelle je vous explique le monde du DISC® et vous présente votre profil.

A la fin de la séance, je vous envoie par email un rapport d’une trentaine de pages. Ce rapport est une analyse qui parle de vous.

Que pouvez-vous attendre du résultat ?

Un profil DISC® et Forces Motrices vous permet d’éclairer votre mode de fonctionnement, de communication et de management. Vous comprendrez comment et pourquoi vous fonctionnez, et comment les autres fonctionnent afin de mieux communiquer et manager. Il est un formidable outil de connaissance de soi et de compréhension de l’autre. Il vous permettra de gagner en efficacité personnelle et professionnelle.

Il y a deux manières de découvrir la portée de cet outil : individuellement et collectivement.

Individuellement, le DISC® et Forces Motrices vous permettra de prendre conscience ou de redécouvrir vos talents naturels et vos zones d’ombre (celles que vous pouvez améliorer). Il sera un très bon outil de prévention du burn-out car il met également en lumière ce qui vous demande trop d’énergie et finit par vous épuiser. L’analyse DISC® et Forces Motrices alliée au coaching professionnel vous permettra d’améliorer vos comportements qui vous dérangent et de potentialiser vos talents naturels. 

Collectivement, le DISC® et Forces Motrices permet à une équipe d’améliorer sa communication, sa coopération et sa collaboration. Il fait alors partie d’un processus de quelques mois au cours duquel chaque membre de l’équipe va découvrir ses propres talents mais également ceux des autres. Les collaborateurs sauront comment communiquer et coopérer pour atteindre les objectifs. Vous aurez ainsi une équipe performante et souriante. Vous saurez également comment former des binômes qui fonctionnent bien.

Formules individuelles :

Connaitre vos talents naturels
et vos zones d'ombres

  • 2 questionnaires en ligne DISC et Forces Motrices.
  • Analyse du profil avant le rendez-vous.
  • Un entretien de débriefing d’environ 2h sur votre profil DISC et Forces Motrices.
  • Votre rapport complet d’une trentaine de pages.
  • Tarif particulier : 350€ / Tarif entreprise sur devis
🔒 Acheter une formule individuelle

Possibilité aussi de répondre aux 2 questionnaires et de recevoir le rapport sans l’entretien de débriefing – tarif : 150€

Envie d'aller plus loin après avoir découvert
vos talents naturels et vos zones d'ombre ?

Vous voulez améliorer un comportement gênant

Offre « Connaitre vos talents naturels et vos zones d’ombre » + 3 séances de coaching individuel pour avancer vers un objectif fixé lors de l’entretien de débriefing

Tarif particulier : 640 euros (possibilité de facilités de paiement) / Tarif entreprise sur devis

Vous souhaitez améliorer votre style de management pour que vos équipes vous suivent volontairement

Offre « Connaitre vos talents naturels et vos zones d’ombre » + 3 séances de coaching individuel avec pour objectif l’amélioration de votre leadership basé sur vos talents naturels.

Tarif particulier : 640 euros (possibilité de facilités de paiement) / Tarif entreprise sur devis

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Tarif particulier : 1100 euros (possibilité de facilités de paiement) / Tarif entreprise sur devis

« Le succès ne se mesure pas à la quantité d’argent que vous gagnez,
mais à l’impact que vous avez sur la vie des gens »
Michelle Obama
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